Selkeät roolit, yhteinen vastuu
Jokaisella Bonavan työmaalla on selkeä rakenne ja vastuunjako. Työmaapäällikkö eli vastaava työnjohtaja vastaa kokonaisuudesta ja johtaa työmaatiimin päivittäistä arkea. Yhdessä tiimi pitää huolen siitä, että rakentaminen etenee hallitusti ja laadukkaasti suunnitelmien, määräysten ja aikataulujen mukaisesti, turvallisuudesta tinkimättä.
Yhteinen ymmärrys tavoitteista ja avoin viestintä ovat keskeinen osa työmaan sujuvaa arkea. Kun jokainen tietää oman roolinsa ja vastuunsa, lopputulos on laadukas ja vastaa asiakkaan toiveita.
”Tuulikello 3:n rakentaminen käynnistyi syksyllä 2025 ja kodit valmistuvat syksyksi 2026. Koko tämän ajan intohimoinen tiimimme on paikalla työmaalla. Olemme läsnä kaikissa rakennusvaiheissa alusta loppuun, jotta voimme varmistaa töiden sujuvan etenemisen sekä laadukkaan lopputuloksen”, kohteen työpäällikkö Leo Hintikka kertoo.
Tuulikello 3:n työmaalla perustukset ovat jo valmiit ja runkotyöt pitkällä yli puolenvälin. Seuraavaksi edetään vesikatto- ja sisätöihin.
Laatu syntyy arjessa, ei sattumalta
Työmaalla työskentelee laaja joukko rakentamisen ammattilaisia. Jokainen tuo mukanaan oman erikoisosaamisensa ja kokemuksensa, mutta myös yhteisen asenteen: tämä työ tehdään huolella.
”Oman työnjohdon lisäksi työmaalla työskentelee aliurakoitsijoita, joista jokainen on erikoistunut omaan alaansa. Lisäksi palkkaamme ulkopuolisen valvonnan, jonka on tarkoitus toimia lisäsilmäparina ja edesauttaa laadukasta rakentamista”, Hintikka selventää.
Bonavalla laatu on tapa toimia. Se näkyy ennakoinnissa, dokumentoinnissa ja siinä, että asiat tehdään kerralla oikein – ei kiirehtien, vaan huolellisesti.
“Laadukas lopputulos ei synny yhdestä tarkastuksesta, vaan päivittäisistä arjen valinnoista työmaalla. Kun asiat tehdään huolellisesti alusta asti, työmaa pysyy aikataulussaan ja koti vastaa asiakkaan odotuksia. Me puutumme asioihin heti, jos jokin ei mene suunnitelmien mukaan. Se on reilua sekä asiakasta että työmaata kohtaan ja ainoa tapa varmistaa hyvä lopputulos”, Hintikka kertoo.
Työnjohtajamme ovat päivittäin läsnä työmaalla varmistaen, että työt etenevät suunnitellusti ja edellytykset laadukkaan työn tekemiselle ovat kunnossa.
Kohtaamisia kotimatkan varrella
Harjannostajaiset tarjoavat ainutlaatuisen mahdollisuuden kurkistaa työmaan arkeen ja nähdä omin silmin, miten rakentaminen etenee vaihe vaiheelta. Samalla juhlistetaan tärkeää virstanpylvästä.
”Tuulikello 3:n harjannostajaisia juhlistetaan tulevien asukkaiden kanssa helmikuussa. Tämä on paitsi tärkeä merkkipaalu, myös mahdollisuus tutustua omaan kotiin sekä tavata työmaatiimiämme ja tulevia naapureita”, Hintikka iloitsee.
Muutamaa viikkoa ennen avaintenluovutusta asiakkaat kutsutaan oman asuntonsa ennakkotarkastukseen. Tällöin kotiin tutustutaan rauhassa yhdessä Bonavan edustajan kanssa, käydään läpi tilat ja varmistetaan, että kaikki on valmista uutta arkea varten. Samalla opastetaan myös kodin käyttöön.
Asukkaiden kutsuminen paikan päälle on osa Bonavan avointa toimintatapaa. Kun asiakas näkee, kysyy ja kokee itse, luottamus vahvistuu ja muutto uuteen kotiin tuntuu luonnolliselta jatkumolta.
Sydämellä rakennettu elämän keskipiste
Tärkeintä Bonavan työmailla on kuitenkin asenne. Työmaalla tiedostetaan, että kyseessä ei ole pelkkä rakennus, vaan jonkun tuleva elämän keskipiste. Tämä ajatus tuo työhön erityistä merkitystä ja vastuuntuntoa.
Kun koti valmistuu ja avaimet luovutetaan, työmaan väki voi hyvällä omallatunnolla todeta olleensa mukana rakentamassa paikkaa, jossa eletään arkea, kasvetaan ja luodaan muistoja pitkälle tulevaisuuteen. Se on työ, josta voi olla aidosti ylpeä.
“On palkitsevaa nähdä, kun avaimet luovutetaan ja asiakas on tyytyväinen. Nämä hetket antavat työlle erityistä merkitystä. Tyytyväisestä asiakkaasta voi aina kokea ylpeyttä”, Hintikka summaa.